Memberikan motivasi untuk bisa bertindak luar biasa, artinya tidak biasa-biasa saja. Sama dengan hasil yang luar biasa pasti dikerjakan dengan cara yang tidak biasa. NO PAIN NO GAIN berlaku. Misal kalau mau promosi maka harus berkorban, pindah ke luar kota, sehingga pisah dengan keluarga, dsb.

Kalau di kantor mungkin yang biasa adalah membuat SOP, mengoptimalkan modul PS, dsb.

Yang luar biasa adalah semuanya bisa terkendali secara system, kendali dari system, koordinasi dengan FBCC dan DITKUG lainnya. Benchmark dengan pengguna SAP, dsb.

Sedangkan di keluarga, adalah menjadi ayah yang baik, kendali keluarga, anak dan istri menjadi nyaman, hubungan dengan keluarga besar yang harmonis, dengan silaturahmi, dsb.

Sedangkan diri sendiri : No pain no Gain berlaku untuk melangsingkan badan, sixpack.